Le 7 domande del leader

La leadership è uno dei temi che più spesso mi vengono richiesti dalle aziende nella  mia attività di trainer. Si può parlare di leadership per giornate intere, formulandone infinite versioni ed interpretazioni. Uno degli approcci che preferisco, per giungere alla verità è dare una risposta a ciascuna delle 7 domande che vi pongo qui di seguito.

1. Lasciate che siano i fatti ad influenzare le vostre decisioni?

2. Cosa fate con le persone che non sono d’accordo con voi?

3. Siete aperti a più punti di vista?

4. Va bene per voi se qualcun altro si gode il merito di un successo raggiunto dalla vostra azienda?

5. Quante volte siete disposti a cambiare opinione?

6. Avete un obiettivo che possa essere raggiunto in molteplici modi?

7. Se qualcuno può raggiungere il suddetto più facilmente, glielo consentite?

Nessun manuale può darci la risposta corretta, ma già il fatto che ci poniamo domande di questo genere può costringerci ad elevare la nostra qualità di leaders. Confrontiamoci.

 

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