Intervista di selezione

Questa mattina una ragazza che partecipava ad un mio corso ha aspettato che al termine tutti se ne andassero dall’aula per chiedermi: “esiste un modo vincente per affrontare un’intervista di lavoro?”
La mia risposta assomiglia molto all’immagine del post. Può non assumerti un selezionatore che si senta dire: “coprirò il ruolo per sei mesi a metà del salario del mio predecessore. Se riterrà che io ne sia degno, allora mi pagherà ciò che mi spetta”?
Indubbiamente è difficile non essere assunti quando la maturità e la motivazione di un candidato raggiungono questi livelli. Per queste persone la crisi e la penuria di posti di lavoro non esisterà mai.

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